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物流师

作者: 阅读量:620 日期:2017/4/18


物流师 

物流师是一类具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排以及处理物流相关信息等物流行业工作的人员。
国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定( 国发〔2016〕5号)29取消由中国物流与采购联合会负责的物流师和采购师职业资格水平评价类许可和认定。
中文名物流师 外文名 logistics manager; 从事范围物流行业工作 职业等级 初级、中级、高级、技师 具体标准 物流师国家职业标准


职业介绍
ILT国际注册物流经理是英国皇家物流与运输学会(THE INSTITUTE OF LOGISTICS AND TRANSPORT简称ILT)是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT物流职业资格认证是英国皇家物流与运输学会(ILT)基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的,按照国外惯例,实行阶梯式的培养方式,着力于实践型物流人才的培养。该认证得到了世界范围内大部分国家和地区的广泛认可和推广,其中包括澳大利亚、加拿大、新西兰、新加坡、印度、马来西亚、中国香港特区等。许多非英语的欧洲国家也在ILT的帮助下建立起了自己的资格认证体系。在英国,有35所大学开设经由ILT批准的有关物流和交通的学士、硕士及博士课程。ILT物流职业资格证书同时被国际物流与运输学会(CILT)以及欧洲物流认证联盟认可。已经成为国际物流公司聘用物流专业管理人才的尺度。
2005年,全国认证总部与国家教委就ILT与全国物流工程硕士证书互认达成框架协议。ILT开始与全国46所院校的物流工程硕士点逐步推行课程学分互认,即取得ILT证书的学员在报考全国物流工程硕士后,相关专业课程可免修。
国际物流师(CILS)是国际物流管理专业领域的一套职业资格认证体系,是由国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定中心和全国商务职业资格考评委员会根据全球物流产业发展的历史,参照世界发达国家的有关做法,结合目前我国物流产业现状,按照国际惯例推出的职业资格认证体系。
世界在进入中国,中国在融入世界。我国经济的迅猛发展使得我们的企业经营日益国际化,这一趋势对我国的企业经营管理人员提出了新的挑战。国际物流师是实现和完成这一过程的执行者。其使命是在世界经济全球化过程中,成为各企业、公司与组织中国国际物流和供应链管理的中坚力量,成为企业决策、风险管理和实务操作等方面的高级专业人才。
为提高我国物流管理人才的素质,满足企事业单位和其他用人机构的岗位需求,培养既有真才实学又符合行业发展要求的专业化人才。国际物流师认证办公室在设计国际物流师资格考试认证体系时,广泛征询了专家、相关企业及专业人员的需求,对现行的国际与国内的资格认证体系进行了借鉴,保证了该证书体系体现出当今国际物流师专业资格认证的国际水平,又符合当今国际经济社会发展的需要,具有高度的实用性和可操作性。所颁发的国际物流师证书具有国际化、前瞻性、实用性的特点,是中外相关单位物流与供应链管理岗位的“通行证”。
考试介绍
《物流师国家职业标准》是国家人力资源和社会保障部委托组织制订的,并由国家人力资源和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于2003年1月23日正式颁布,国家人力资源和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统一考试,取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家人力资源和社会保障部认证严格实行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试合格后,由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。
物流师职业资格认证是中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会协调国务院有关部门、社团组织、大专院校和研究机构,组成“物流师职业资格认证专家委员会”,按照国际惯例,在全国范围内对物流从业人员职业水平所做的认证。
该项认证填补了我国国家级物流职业资格认证与考核体系的空白,具有一定的权威性。同时,实行“考、培分离”原则,从培训过程到考试认证,都有着严格的规范。所以,该认证的含金量和社会认可度都比较高。

报考条件
1、物流员(国家职业资格四级)
中等职业学校本职业(专业)毕业证书。
2、助理物流师(国家职业资格三级)
高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、物流师(国家职业资格二级)
(具备以下条件之一,经本职物流师级职业培训达规定标准学时,并取得合格证书。)
1 取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2 取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业或相关职业工作6年以上。
3 具有本专业及相关专业大学本科及以上学历,连续从事本职业工作3年以上。
4、高级物流师(国家职业资格一级)
经本职业高级物流师级职业培训达标准时数,并取得合格证书;
注:相关专业(职业)指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通管理、信息管理。
适用于在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。
报名时间
每年的3月1日-31日和9月1日-30日。
考试时间
全国认证统一考试时间每年2次,考试时间是5月份的第三周的周日和11月份的第一周的周日。
考试科目
助理物流师:《现代物流概论》、《物流实务》。
物流师:《现代物流概论》、《物流管理》。
高级物流师:《现代物流概论》、《物流系统工程》。
认证方式
助理物流师(国家三级):分基础理论知识和基本技能两部分,均采用全国统一的卷面考试的方式进行。
物流师(国家二级):分系统知识和熟练技能两部分,均采用全国统一的卷面考试的方式进行。
高级物流师(国家一级):分综合知识和高级技能两部分,综合知识考试采取全国统一的标准化卷测试方式,高级技能采取论文答辩或物流系统方案设计的方式进行。
认证证书
根据劳动部1993[134]号文件的规定,为了与国际接轨,国家于2005年大力推行职业资格认证制度,要求五年内使80%物流从业人员必须持有相应的职业资格证书,物流业持证上岗将是大势所趋,物流贯穿企业的采购、生产、仓储、销售、运输、配送等环节,无论是生产企业还是第三方物流企业都面临着物流流程再造,而物流教育的滞后,使得物流人才非常匮乏,称为行业发展的瓶颈,物流人才也称为十大紧缺人才之一。
根据《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,主席令第二十八号)第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技
能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
商业技能鉴定与饮食服务发展中心是经中编办批准的行政事业单位,隶属于国务院国有资产监督管理委员会,其业务范围包括“商业特有工种职业技能鉴定标准、特有工种考评员资格标准和技术等级标准或岗位规范拟定,商业特有职业技能鉴定”的职能。所颁发的证书具有国际权威性。在世界范围内通用,是各企事业单位聘用、任职、提升的主要依据之一。
适合人群编辑
三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员;
生产、制造、电子商务、超市等企业的相关操作人员及经管人员;
交通、航空、铁道、航运、外贸、物资等大中专院校的在校学生;
拟从事物流与供应链相关职位的待业人士(包括高校中物流管理、物流工程、交通运输、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业的大学生)。
课程内容编辑
考试用书:《国家职业标准--物流师》《物流师基础》《物流员》《助理物流师》《物流师》《高级物流师》
理论知识部分:物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法 规、职业道德。
技能操作部分:物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、国际物运管理、物 流信息管理、物流英语。
职业背景编辑
随着经济全球化和信息技术的迅速发展,社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起,被媒体称为“21世纪最大的行业”。随着我国的高速发展,物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。目前,国内物流管理人员,一般能达到3000元左右的月薪,物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资,高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。
发展前景编辑
现代物流起源于20世纪50年代的美国,中国于20世纪70年代末从日本、美国开始引进现代物流的理念,20多年来,已经取得了很大进展。现代物流在经济发展中的重要作用得到了深刻认识,物流在一些地区已成为经济发展的支柱(或瓶颈),各级政府均为物流发展提供了有利的政策环境;随着中国改革开放,尤其是加入WTO后,外资企业大量进入中国市场,世界500强企业绝大多数在中国进行投资,90%的外资企业选择了物流外包,构成物流需求的主体,带动了第三方物流需求的上涨;随着市场竞争加剧,国内传统国有大中型企业进行公司化改造,企业纷纷将物流作为降低成本的重要途径,通过加强企业内部物流管理,逐步实行物流外包,降低库存积压,降低资金占用,以提高企业的竞争力,如汽车、家电、医药等行业;以高新技术、连锁经营为代表的新兴企业,通过实行网络经济和电子商务,对物流运作提出了新要求,促使物流运作与服务更加快捷、高效、安全、便利,是现代物流需求的重要来源。
人才情况编辑
根据中国物流与采购联合会的权威预测,到2010年我国物流人才缺口为600万左右,广东为60万,其中高级物流人才缺口约为40万左右。据了解,现在物流行业中高级职位普遍紧缺,不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难,招聘条件虽然十分诱人,但合适的人才少。同样,在基层岗位上,物流行业也非常缺乏人才。尽管我国目前有很多高校开设物流专业,但其师资、教材、实验条件并不成熟,其物流专业的毕业生缺乏实际动手能力,很多学生毕业后,连物流企业如何运作都搞不清楚,这样的毕业生动手能力不强,上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐!
资格证书
1、 从业资格面试环节的门槛;
2、 职位晋升的基本依据;
3、 可从事物流行业的证明;
4、 提高自身能力及相关知识;
5、 行业规范后的从业资格证。

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